Inscripción de Pruebas Naturalización Convocatoria 02-2024

Vacantes Disponibles DRE Puntarenas

¡Bienvenidos!

En aras de garantizar la transparencia, la Dirección de Gestión del Talento Humano informa que por correo electrónico no se atienden solicitudes para plazas o lecciones disponibles, ya sea por parte de personas particulares, o bien, de personas directoras de centros educativos. Los nombramientos se realizan en apego a la normativa legal aplicable para cada tipo de puesto, si su persona está interesada en alguna de ellas debe participar mediante los mecanismos previamente establecidos y disponibles en este sitio web.

Instrucciones:

Si desea ser considerado para una plaza disponible debe ingresar correctamente la información solicitada. Por favor, siga los pasos:

1. Ubicar la Dirección o Circuito de su interés.
2. Seleccionar la plaza disponible de su interés.
3. Completar el formulario en línea para la vacante específica.

Nombramientos interinos menores a 35 días en Direcciones Regionales de Educación Puntarenas
Para las clases de puesto: Docente, Técnico-Docente, Administrativo-Docente y Artículo 15 del RESC.

Preguntas Frecuentes de puestos y lecciones disponibles

¿Si completo el formulario varias veces tengo más oportunidades de nombramiento?

No, la cédula se registra una única vez.

¿Cuántos días tengo para aplicar a la vacante?

La publicación de misma solo será por 24 horas como lo indica la circular DREPUN-DSAF-CIR-001-2024. Posterior a esa fecha no será posible acceder al enlace.

¿Por qué aun no se publica una vacante?

Las vacantes que no han sido publicadas a la fecha, están en proceso de publicar en los próximos días en el sitio web de la drep.go.cr, de acuerdo a la capacidad humana y tecnológica.

Notas aclaratorias:

Con un formulario por persona es suficiente.

a. Recuerde que debe cumplir con todos los requisitos para el puesto al que aplica.

b. Es importante indicar que únicamente se contactará a la persona elegida.

c. De acuerdo con la normativa vigente, se considerarán con prioridad, las personas que integren el registro de elegibles para cada clase de puesto y especialidad del estrato Docente (N°PD-01-2019), Técnico Docente y Administrativo Docente incluidas en el concurso actualizado (TAD-01-2018); en casos que ninguno muestre interés, se tomarán en cuenta otros servidores que reúnan la totalidad de los requisitos.

d. Para los puestos comprendidos en el artículo 15 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil (RESC) (Conserje de Centro Educativo, Auxiliar de Vigilancia, Sin Especialidad, Cocinero Sin Especialidad, Oficial de Seguridad de Servicio Civil 1, Trabajador Calificado, Choferes y Asistente de Servicios Educación Especial, Sin Especialidad), de acuerdo con la normativa vigente, se considerarán con prioridad, las personas que cumplan con la totalidad de requisitos para la clase de puesto y especialidad publicada, en caso de empate se tomará en cuenta como criterios de desempate grado académico.

f. Este es un mecanismo para gestiones de movimientos interinos por suplencia asensos y descensos, asimismo, no genera derecho alguno, solamente, es una expectativa de posible nombramiento, sujeto a la verificación de atestados académicos, de experiencia y legales.

Dirección Regional de Educación Puntarenas

No. Vacante	Fecha y hora limite para participar	Circuito	Centro Educativo	Clase de puesto	Especialidad	No Puesto	Lecciones	Rige	Vence	Motivo	Requisitos Mínimos	Enlace

Nombramientos Mayores a 35 Días

NOMBRAMIENTOS MAYORES A 35 DÍAS

¡Atención!

En aras de garantizar la transparencia, la Dirección de Gestión del Talento Humano informa que por correo electrónico no se atienden solicitudes para plazas o lecciones disponibles, ya sea por parte de personas particulares, o bien, de personas directores de centros educativos. Los nombramientos se realizan en apego a la normativa legal aplicable para cada tipo de puesto, si su persona está interesada en alguna de ellas debe participar mediante los mecanismos previamente establecidos y disponibles en este sitio web.

INGRESA AQUÍ

Matricula 02-2024 Programa de Educación a Distancia (EDAD)

https://portaldgec.mep.go.cr/yo_aplico

Diseño Habilidades de Guía de Competencias Planeamiento Didáctico I y II Ciclos en Ciencias 2024

Materiales para Descargas

Solicitud Autorización de nuevo contador

Título	Tamaño	Fecha Agregada	Descargar
configurar pagina de acta espacios	88.42 KB	27-06-2024	Descargar Avance
Reglamento General de Educación y Juntas Administrativas	3.36 MEGABYTE	25-06-2024	Descargar Avance
Plantilla-para-actas-de-sesiones-de-Juntas	51.61 KB	27-06-2024	Descargar Avance
Manual-de-Gestion-Documental-del-MEP	5.32 MEGABYTE	27-06-2024	Descargar Avance
MACHOTE DECLARACIÓN JURADA PARA MIEMBROS DE JUNTAS	14.38 KB	25-06-2024	Descargar Avance
Lineamientos Contrataciòn Pùblica (EDGAR GUARDIOLA)	3.65 MEGABYTE	27-06-2024	Descargar Avance
Licitacion Reducida 9986 por Hacienda	820.44 KB	27-06-2024	Descargar Avance
Ley General de Contratación Pública 9986	126.16 KB	27-06-2024	Descargar Avance
Legalización de libros de actas y extravios de folios AI-0913-2022	694.36 KB	27-06-2024	Descargar Avance
LGCA 9986 1	15.68 MEGABYTE	27-06-2024	Descargar Avance

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Presentación de Tarjeta de Registro de Firmas Nuevas

Presentación de Tarjeta de Registro de Firmas Renuncias

Requisitos Para Presentación de Tarjeta de Registro de Firmas

1. FORMATO TARJETA DE REGISTRO DE FIRMAS F-PJ-05. 10-11-2023 nuevo logo

2.DECLARACIÓN JURADA DIRECTOR LOGO

3. DREP-AL-15-03-18 declaración jurada para miembros de junta

4.MACHOTE DECLARACIÓN JURADA PARA MIEMBROS DE JUNTAS

Reglamento-General-de-Educacion-y-Juntas-Administrativas-2

F-PJ-04-Envio-de-Ternas-Juntas-Administrativas-y-Juntas-de-Educacion

Buzón de Sugerencias

AJUSTE DE CARRERA

Definición del servicio

Consiste en el reconocimiento de capacitaciones sufragadas por la persona funcionaria o grados académicos adicionales generando el aumento del puntaje en carrera profesional. Dicho aumento aplicaría por un periodo de cinco años.

Personas usuarias a las cuales se dirige el servicio

Personas funcionarias profesionales, en propiedad o interinas, pertenecientes al Régimen de Servicio Civil (Título I y Título II).

Requisitos del servicios

Completar el Formulario DGTH-FOR-03-UTSU-245 Ajuste Carrera Profesional.

Capacitaciones que cumplan con los requisitos establecidos por la DGSC para el aval, (ver servicio Aval de Capacitaciones).

Presentar original y copia de la documentación.

Presentar original y copia de los grados académicos adicionales.

Completar el formulario DGTH-FOR-03-UTSU-467 Declaración jurada para presentación de cursos. Las mismas llevadas a cabo posterior a fecha del título de bachiller universitario y donde se aclara que estas deben ser sufragadas por su propio peculio.

Importante: En caso de que la capacitación sea virtual, debe presentar el programa del curso, así como las bitácoras correspondientes.

Requisitos del servicio Descarga

Normativa

Ley N°2166 de salarios de la Administración Pública Reglamento del Título III de la Ley Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, Ley N°9635 referente al Empleo Público

Resolución DG-139-2019 Modifica DG-333-2005 y DG-064-2008 carrera profesional Descarga

Resolución DG-333-2005 Descarga

Resolución DG-064-2008 Descarga

Anexos

Formulario DGTH-FOR-03-UTSU-0245 Ajuste de Carrera Profesional Descarga

Formulario DGTH-FOR-03-UTSU-0467 Declaración Jurada para presentación de cursos Descarga

GRUPOS PROFESIONALES

Definición del servicio

El servicio consiste en la clasificación del personal docente, técnico docente y administrativo docente de acuerdo con su preparación académica, tomando en cuenta lo establecido en el capítulo siete de la Ley de Carrera Docente sobre el Escalafón Docente.

Grupo profesional provisional:

Estos grupos profesionales se asignan para una propuesta de nombramiento. Una vez que la persona es nombrada por parte del MEP, debe formalizar el expediente laboral, así como presentar las certificaciones o atestados académicos, que la acrediten para la asignación de un grupo profesional para efectos salariales. Con la certificación de grupo profesional provisional no se genera pago.

Grupos profesionales asignados por la Dirección General del Servicio Civil:

Estos grupos profesionales son asignados únicamente por el Servicio Civil, para efectos propiamente del concurso. Una vez que la persona es escogida a través de concurso, debe presentarse a la Unidad de Trámites y Servicio al Usuario con los atestados correspondientes para la asignación del grupo profesional para su reconocimiento salarial.

Personas usuarias a las cuales se dirige el servicio

Personas funcionarias del MEP en puestos Docentes, Técnico-Docente y Administrativo-Docente.
Personas inactivas que no descarten volver a laborar en el MEP.
Personas oferentes para un nombramiento.

Requisitos del servicio

Para las personas funcionarias del MEP, deben tener el expediente laboral abierto.

Título Universitario o certificación equivalente al grado académico y su copia por ambos lados

Certificación de Salida Lateral, la cual debe contener la siguiente información:
- Datos personales.
- Vigencia de la certificación (3 meses de expedida)
- Sellos correspondientes.
- Copia legible (sellos blancos)
- Timbres Fiscales o entero de gobierno el cual debe contener: Diplomado 150 colones, Bachillerato 250 colones, Licenciatura 350 colones, Doctorado 750 colones, Maestría 600 colones, otros títulos 100 colones.

Normativa

Ley N°1581, Estatuto del Servicio Civil. Reglamento de Carrera Docente.

DEDICACIÓN EXCLUSIVA

Definición del servicio

El servicio consiste en brindar una compensación económica a los servidores de nivel profesional, porcentualmente sobre su salario base (previa suscripción de un contrato entre el servidor y el máximo jerarca o con quien este delegue), para que obligatoriamente no ejerzan de manera particular (remunerada o adhonorem), la profesión que sirve como requisito para desempeñar el puesto que ostenten, así como las actividades relacionadas con esta. Su régimen es de naturaleza contractual, y surge por iniciativa de la Administración cuando se identifica la necesidad de que quien ostente un cargo público se desempeñe en ese puesto de manera exclusiva, lo cual implica que no ejerza su profesión liberal ni profesiones relacionadas con dicho cargo en ninguna otra institución pública o privada, por un periodo de tiempo definido. Es de carácter potestativo y únicamente podrá ser otorgada a los funcionarios del sector público que firmen el respectivo contrato. Su compensación económica se otorga dependiendo del grado académico y las características del puesto. Esta compesación salarial es otorgada unicamente a las personas que devengan salario compueto, esto de conformidad con la Ley 635, Ley Marco de Empleo Público.

Personas usuarias a quien se dirige el servicio

Personas funcionarias profesionales, en propiedad o interinas, pertenecientes al Régimen de Servicio Civil (Título I y Título II).

Requisitos del servicio

Completar el formulario DGTH-FOR-03-DPSEL-655 denominado “Solicitud y justificación razonada para el reconocimiento de Dedicación Exclusiva (disponible en la sección de anexos).

Copia del oficio o comunicado de nombramiento emitido por la oficina encargada del proceso que respalde la suscripción del contrato.

Certificación de incorporación al colegio profesional respectivo (un mes de vigencia), la cual indique que el funcionario se encuentra al día con sus obligaciones. Para el caso de los servidores pertenecientes al Título I, dicha certificación debe indicar, además, el grado académico que exige el puesto.

Si el trámite lo va a presentar en Unidad de Trámites y Servicios al Usuario debe gestionar su cita por medio del sistema de citas para Atención al Usuario, ingresando AQUÍ.

Normativa

Ley N°9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Publicas Descarga

Ley N°10159, Ley Marco de Empleo Público

Circular AOTC-CIR-005-2022 Pago Dedicación Exclusiva Descarga

Dictamen C-109-2020 emitido por la Procuraduría General de la República

Resolución DG-127-2019 Modificación de la resolución DG-254-2009 Descarga

Resolución DG-082-2018 Modificación de la Resolución DG-254-2009 Descarga

Resolución DG-254-2009 Disposiciones generales de Dedicación Exclusiva Descarga

Anexos

Circular DVM-A-DGTH-04-006-2024 Requisitos para el reconocimeinto de la Dedicación Excluisiva Descarga

Formulario DGTH-FOR-03-DPSEL-655 Solicitud y Justificación razonada para Dedicación Exclusiva Descarga

APERTURA DE EXPEDIENTE

Definición del servicio

Consiste en la presentación por parte de la persona funcionaria de nuevo ingreso, de los documentos requeridos para la conformación y formalización del expediente laboral. En este trámite se incluye otros servicios como lo son: la matrícula en el sistema de pagos, creación del correo institucional, asignación de grupo profesional, entre otros. Aunado a lo anterior, puede solicitarse adicionalmente la firma de dedicación exclusiva, la apertura de carrera profesional, estudio de anualidades y vacaciones en el momento de la apertura.

Personas usuarias a las cuales se dirige el servicio

Toda persona funcionaria del Ministerio de Educación Pública.

Requisitos del servicio

Completar Formulario DGTH-FOR-03-UCPEL-241 Apertura de expediente laboral.
Foto reciente tamaño pasaporte.
Copia de la cédula.
Hoja de Delincuencia (Si no cuenta con ella, el funcionario que le brinde la atención realizará la solicitud ante la Corte Suprema de Justicia).
Certificación de cuenta IBAN o Cuenta cliente.
Nombramiento vigente.
Título de primaria o de Educación Media (se define según el puesto).
Títulos universitarios o certificaciones universitarias.
En caso de cocineras: carné y curso de manipulación de alimentos vigente.
En caso de oficiales de seguridad: carné de portación de armas vigente.

Normativa

Reglamento del Estatuto de Servicio Civil

Resolución DG-139-2019 Modificación a la Carrera Profesional Título I del Estatuto de Servicio Civil Descarga

Anexos

Formulario DGTH-FOR-03-UCPEL-241 Apertura de Expediente Laboral Descarga

Guía para completar el Formulario DGTH-FOR-03-UCPEL-241 Apertura de expediente laboral Descarga

Preguntas frecuentes – Apertura de expediente Descarga

APERTURA DE CARRERA

Definición del servicio

Consiste en realizar la solicitud para dar inicio al pago del incentivo salarial de Carrera Profesional reconocido para aquellos títulos o grados académicos que no sean requisito para el puesto, así como para aquellas actividades de capacitación que no hayan sido sufragadas por Instituciones Públicas.

Fuente: Ley N°2166, de salarios de la Administración Pública, Decreto Ejecutivo 41564-MIDELAN-H, Resolución DG-139-2019, Ley N°9635, de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.

Personas usuarias a la cuales se dirige el servicio

Personas funcionarias profesionales, en propiedad o interinas, pertenecientes al Régimen de Servicio Civil (Título I y Título II).

Requisitos del servicio

Para personas funcionarias de Título I

Completar el formulario: DGTH-FOR-03-UTSU-244 – Apertura de carrera profesional.
Nombramiento.
Título universitario o certificación universitaria.
Colegiatura (cuando corresponda).
Presentar original y copia de los grados académicos adicionales.
Presentar original y copia de las capacitaciones sufragadas por el funcionario debidamente avaladas.
Completar el Formulario DGTH-FOR-03-UTSU-467 Declaración jurada para presentación de cursos, si presenta capacitaciones. Las mismas llevadas a cabo posterior a fecha del título de bachiller universitario y donde se aclara que estas deben ser sufragadas por su propio peculio.

Requisitos Apertura de Carrera – Título I Descarga

Para personas funcionarias de Título II

Completar el formulario: DGTH-FOR-03-UTSU-244 – Apertura de carrera profesional.
Nombramiento (con un mínimo de 4 meses de nombramiento y si labora por lecciones debe contar con un mínimo de 15 lecciones).
Haber obtenido una calificación de servicios igual o superior a «Muy Bueno» (o su equivalente) en la evaluación de desempeño, como parte de una relación de empleo docente y continua, con el Ministerio de Educación Pública.
Títulos o certificación universitaria.
Colegiatura (cuando corresponda).
Presentar original y copia de los grados académicos adicionales.
Presentar original y copia de las capacitaciones sufragadas por el funcionario debidamente avaladas.
Debe estar ubicado dentro de los siguientes Grupos Profesionales: PT5 -PT6 -MT4 -MT5 -MT6 -VT5 -VT6 -KT2 -KT3 -ET3 -ET4.
Completar el Formulario DGTH-FOR-03-UTSU-467 Declaración jurada para presentación de cursos, si presenta capacitaciones. Las mismas llevadas a cabo posterior a fecha del título de bachiller universitario y donde se aclara que estas deben ser sufragadas por su propio peculio.